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派遣社員としてアパレル企業で働く

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こんにちは!

アパレル業界に関するお仕事紹介はもちろん、悩みや疑問解決をお手伝いするTOSHOブログです♪

 

みなさんは朝のドラマは観ていますか?

私はすっかりハマってしまって録画をして毎日かかさず観ているのですが、そのドラマの主人公に縁のある場所がTOSHOオフィス近くにあることを知りました!

翻訳家の主人公が勤めていた出版社が、書店として今もなお銀座に存在しているのです。

先日さっそく行ってきたのですが、レトロな佇まいで雰囲気が良く、主人公に関する展示会も行われていて、ドラマの世界を充分に楽しむことができました♪

 

さて、自分の好きなことを仕事にしている女性はとても魅力的ですが、今回はアパレル業界で働く場合のスタイルについてご紹介します。

 

主なワーキングスタイルとして、正社員や契約社員、派遣社員やパート、アルバイトがありますが、近年では特に派遣社員として働く女性が増えてきているといわれています。

 

派遣社員の求人の特徴としては、勤務時間帯を選べることや残業の有無、職種の限定などが募集要項に記載されていることが多々あります。

そのため、自分の希望通りのワーキングスタイルを確立しやすいことから派遣社員として働く道を選ぶ方が増えているのでしょう。

 

では、いざ派遣社員として働くにはまずどうしたらいいのでしょうか。

採用される近道としては、希望のアパレル企業との仲介を担ってくれる派遣会社に登録することです。

派遣会社は求職者の希望やスキルを詳細に把握し、企業が求める人材とマッチングするかを見定め企業の募集する求人紹介や派遣社員の斡旋を行います。

 

そのことから求職者も企業もそれぞれの必要性に合う、もしくはそれに近い企業や人材にアプローチできるため非常に効率的かつ効果的であり、企業も派遣会社を通して人材募集を行うことが増えてきているのです。

 

アパレル業界未経験者にとっても派遣会社に登録するのは有効な手段といわれています。

登録は業界の経験者・未経験者に限らず行えることが多く、面接対策やキャリア相談、企業への紹介まで無料で担うところがほとんどです。

 

いかかでしたか?

TOSHOでは求職者の皆様の希望に合ったお仕事を探す努力をしています。

お気軽にご相談くださいね♪

 

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2014年7月14日
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