求人
販売員として働く場合、派遣だと仕事内容に違いがありますか？
アパレル販売の仕事に興味があり求人を探しているのですが、なかなか自分の希望に合うものが見つからず、自分の力だけで探すことに限界を感じてきたので派遣会社への登録を考えています。
家庭の都合で働ける時間帯も限られているし残業も難しいため正社員より派遣社員の方が自分に適しているのかと思っているのですが、派遣の経験がないため具体的に正社員とどのような違いがあるのか分からず不安になっています。
勤務時間や給与が違うのは分かっているのですが、その他にも違いがあったりするのでしょうか。
接客やディスプレイなど華やかな仕事は正社員が行い、派遣社員は在庫整理や品出しなど裏方の仕事しかさせてもらえなかったりするのですか？
派遣社員と正社員の違いを教えてください。業務内容に大きな違いはありません
正社員も派遣社員も企業にとっては大切なスタッフです。
正社員と派遣社員の違いですが、まず雇用先が違います。正社員はそのアパレル企業に直属していますが、派遣社員の雇用先は派遣会社になりますから同じ店舗で働く販売員同士でも当然福利厚生や給与は異なります。
業務内容に関しては、その企業や店舗にもよりますがほとんど違いはないでしょう。
アパレル販売員の主な仕事は接客や商品管理、在庫整理や検品などですが、これらは大抵、正社員も派遣社員も一通り行います。
雇用形態によって業務内容が異なることはほぼないでしょう。
しかし企業から直属に雇用されている正社員はその分売上のノルマなどが高く設定されていることもあり、積極的に接客に取り組む姿勢があります。
正社員はアパレル企業から責任を与えられているためその分売上にはシビアです。
かといって派遣社員が無責任でいていいというわけではありません。どちらも自分の仕事に責任を持っています。
ノルマを課せられると張り切るタイプの方もいるでしょうし、かえってプレッシャーを感じて思うように仕事ができなくなってしまうタイプの方もいるでしょう。
自分に合った方を選んで、販売員としてご活躍ください。
派遣社員として働くことをお考えでしたら、ぜひTOSHOにご相談くださいね。2014/7/11/
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