働き方
販売員も健康診断は受けさせてもらえますか？
私は現在、正社員としてIT関連企業で働いています。
今している仕事にやりがいを感じてはいますが、来年結婚する予定でおり、シフトの都合をつけることができるアパレル販売員に転職することを考えています。
もちろん、転職の理由はシフト制だけではありません。
私はファッションに興味があり、学生のころから一度はアパレル販売員を経験してみたいという希望を持っていましたが、自信がなくてなかなか踏み切れなかったのです。
しかし、今の仕事で一定の成功をおさめたことで自信も少し付き、頑張れそうな気がしています。
そこで、ひとつ気になっていることがあります。
それは、健康診断を受けさせてもらえるかどうか。30歳が迫ってきて、少しずつ「もう若くない」という実感も出てきたため、できれば毎年健康診断を受けたいという希望があります。
今の職場では、幸い健康診断を毎年受けさせてもらっています。
アパレル販売員は、毎年健康診断を受けさせてもらうことができるのでしょうか？健康診断を受けることは可能です。お店や派遣会社に確認してみましょう。
結論としまして、アパレル販売員が毎年の健康診断を負担してもらえるケースは数多くあります。
毎日店頭に立ってお客様に接するアパレル販売員は、他の職業以上に体が資本となるでしょう。
そんなスタッフたちの健康を管理するのも、派遣会社やお店の努めといえるのです。
ただ、派遣会社によっては、そういった制度を用意していないことがありますし、お店に直接雇用される場合には、健康診断の料金を負担してもらえない場合もあります。
必ず、勤務前に制度について確認しておくことが大切です。
TOSHOでは、就業中かつ一定の基準を満たしているアパレル販売員に対して、年1回の健康診断を実施しており、働くみなさんの健康支援の体制が整っています。
安心感を持って働いてもらうためにも、できる限りのお手伝いをいたします。
健康診断実施の基準に関しては、詳しい説明が必要となりますので、お問い合わせいただければと思います。
TOSHOでは、福利厚生や給与をはじめとした、条件面のお問い合わせも承っております。
あなたのご不安をアドバイザーがしっかり解消しますので、どうぞお気軽にご相談ください。2016/6/1/
