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アパレル・食品業界の歩き方

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働き方

  • シフト制で働いたことがないのですが希望通りに休めますか?

    アパレル業界に興味があるのですが、シフト制で働いたことがありません。

    基本的に平日休みになることは分かるのですが、土日や祝日に休むことは難しいのでしょうか。

    私の友達のほとんどが土日休みなので、予定を合わせることができなくなるか不安です。

    また、年末年始などの代わりに長期休暇が取れるのかも知りたいです。

    また、求人を見ていると固定シフト制や自由シフト制という言葉を目にしたのですが、この2つの違いも教えていただきたいです。

  • 事前に希望を出せば休めることが多いです

    シフト制では、月ごとのシフトを組んでいることがほとんどです。

    そのため、シフトを組む前にお休みの希望を出せば通ることが多いでしょう。

    しかし、土日はお店にスタッフが必要なので通らないこともあります。
    また、先輩スタッフと休み希望が被ってしまうこともあるので、注意しましょう。

    固定シフトと自由シフトの違いですが、固定シフトは休みとなる曜日が決まっているものであり、自由シフトは自分の予定に合わせて働く日を決めるものです。

    固定シフトでは、休みとなる曜日が決まっているため、予定を組みやすいというメリットがあります。

    自由シフトでは、希望のシフトを出すことができるので、土日に予定がある場合は出勤を避けることができます。

    基本的にどちらの場合でも事前に希望を出していれば融通がきくのですが、繁忙期は休みが通りにくいです。
    アパレル業界での繁忙期としては、クリスマス、お正月などのセール時期、棚卸しの時期があります。

    そのため、アパレルショップで働く場合には、年末年始にまとまった休みを取ることは難しいです。

    しかし、繁忙期が終わると長期休暇や休みの調整が入ります。

    また、店舗によってシフトのルールは異なります。働く前にはしっかりとお店のシフト制が自分に合っているか確認するようにしましょう。

    TOSHOではアパレル業界に関するお悩みの相談を受け付けています。専門のアドバイザーがしっかりと対応致しますので、お気軽にお話しください。

  • 2017/1/21/

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