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アパレル系の人材派遣・紹介会社を利用するメリット

アパレル人材会社

こんにちは!

アパレル業界に関する悩みや疑問解決をお手伝いするTOSHOブログです♪

今日は「アパレル系の人材会社を利用するメリット」についてご紹介します。

 

アパレル業界を目指している方の中には、「自分で就職活動をするのではなく、人材サービス会社を利用するのってどうだろう?」とお悩みの方もいるのではないでしょうか?

どちらもメリットはありますが、今日は人材サービス会社のメリットをおすすめします!

アパレル業界といっても、その職種はショップスタッフからデザイナーやコーディネーターなど様々あり、その中から自分の希望や向いてるものを選ぶのはなかなか難しいかもしれませんね。

 

しかし、販売員のお仕事でしたら私たち人材会社が責任を持ってご希望の職種や適任の仕事、好みのアパレルブランドや職場環境、また給与や勤務地もできるだけご希望にそったものをご紹介させていただきますので、安心して働けますよ。

また、お仕事の内容によって短期から長期まで様々な働き方があるので、短期でいろいろなショップで働いて経験や知識を得たい方にも、長期で安定して働きたい方にも安心です。

万が一、職場が希望と合わなかった場合でも、変更をご相談いただくことも可能なので、自分にあったお仕事を見つけられますよ。

たとえばアパレル業界で働いていく中で自分のスキルが上がり、現状の役割では満足できなくなった場合などは、さらなるスキルアップを目指して転職することも可能です。

このようなフットワークの軽さも人材サービス会社の魅力といえますね。

 

自分のスキルアップやアパレル業界での経験を積みたい方に人材サービス会社は特におすすめです。

採用が厳しい大手のアパレル社でも、派遣から経験を積み、直接雇用につながる場合もありますので、まずは派遣からアパレル業界を目指す方も多くいらっしゃいます。

 

TOSHOでは、アパレル業界での活躍を望んでいる方の希望に合った職場を探すお手伝いをしています。

お気軽にご相談くださいね♪

 

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2014年4月28日
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