働き方
アパレル業界の就業形態について教えてください
アパレル業界やファッション関連の仕事に就きたいと考えているのですが、アパレル業界には様々な職種があるため自分はどの職種に向いているのかわからなくなってしまいました。
実際に働いてみないとどんな仕事なのかわからないだろうと思い、アパレル業界の様々な職種に挑戦してみたいと思っています。
複数のショップを掛け持ちで勤務することも考えているのですが、残業などはあるのですか？就業形態はどのようになっているのでしょうか？アパレル業界では裁量労働制を適用している職種もあります。
裁量労働制とは労働時間の設定や仕事の指示を企業から決められたりせずに、個人に任される制度です。
アパレル業界では全てが裁量労働制というわけではありませんが、デザイナーやバイヤーなどの職種は比較的に時間管理が難しいため裁量労働制の対象となることが多くあります。
また、アパレル業界には様々な職種があるため自分に向いている仕事がどれなのか見極めが困難な場合もあるでしょう。
そのような場合は派遣で働くことをおすすめします。派遣での勤務は期間が限定されているため、期間中にその仕事が自分に合っているか見極め継続の有無を判断することが可能なのです。
派遣ではアパレル業界の中でも様々な企業で働いてみることも可能なため、企業ごとの様々な就業形態の中から自分の生活スタイルに合った形で働くことも可能でしょう。一つの企業で長く働くのも良いですし、自身の可能性を信じて多くの企業に挑戦してみるのも良いのです。決まりなんてないのですから、自分の心地よい就業形態で働ける職場を探しましょう。
残業については職種や企業によりますが、販売員の場合はセールの準備や棚卸など繁忙期は労働時間が長くなることもあります。
アパレル業界でも職種により就業形態が異なるため判断に悩むこともあるでしょうが、アパレルが好きであればどのような形でアパレル業界の仕事に携わればやりがいを感じ楽しく働けることでしょう。ぜひ頑張ってくださいね。
2014/8/5/
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