働き方
販売員の派遣で契約期間中に系列店への異動はありますか？
派遣社員として都内のセレクトショップで勤務中です。
現在の職場は自宅からも通いやすく、待遇や環境にも満足しています。
ところが、近々店舗の大改装とそれに伴う一時閉店が予定されており、そこで働いている正社員は一時的に他の販売店へ。
一方で、派遣社員は次回の更新を行う予定がないことを説明されました。
ただし、私は勤務態度も良く実績も悪くなかったためか、希望があれば系列の販売店へ異動勤務という形で新たに契約を結んでくれないかと個別に相談を受けました。
とはいえ私は既婚で、子どももいるため、同じエリアで働きたいのですが、異動先は電車で1時間近くかかってしまう場所。
ありがたい話ではありましたが辞退しました。
現在は、次の派遣先を探しながら残り短い契約期間を過ごしています。
そこで、質問です。
アパレル系の派遣では、今回のように異動を告げられるようなケースもあるのでしょうか？
もし、そういうことがあるのであれば、事前に希望を話しておくことで異動のない派遣先を紹介していただくことは可能ですか？契約内容にもよりますが基本的には異動はありません。
派遣社員は、基本的に派遣会社と派遣先会社様との取り決めのもと派遣契約を交わしています。
この契約には、業務内容や勤務時間に関すること以外にも、勤務地について定められていることがほとんどです。
ですから、契約の中で特定の店舗への勤務といった事柄が記載されている場合には、異動はNGです。
もし派遣先で命令された場合には、派遣会社へ連絡をして対応について相談を行うことになります。
ただし、逆に契約の中には、勤務店舗の異動を含むものも稀にみかけることもあります。
多くは、百貨店やデパートのテナントでその内部での異動といったものです。
この場合には、契約の範囲内で異動することもあるでしょう。
もし、ブランドへのこだわりもある場合にはこういった求人へは応募をしない方が良いでしょう。
TOSHOでは、派遣社員様が安心して働くことができるように事前のヒアリングを行っています。
勤務地に関する希望ももちろん承っておりますので、お気軽にご相談くださいね。2015/2/3/
